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一汽解放發動機事業部召開2019年新入職員工見面會

時間:2019/9/30 22:42:19來源:解放e家作者:,責編:李秀芝共:853 字點擊量


人力資源是企業的第一資源,青年更是民族發展的希望,一汽解放發動機事業部始終把新大學生見面會,作為新職工入職培訓的必修課,加深新員工與事業部高層領導溝通,展示企業未來棟梁的風采。


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8月,57名新入職大學生躊躇滿志,懷抱著對發動機行業的熱愛及投身民族工業發展的決心,來到一汽解放發動機事業部。


8月26日,為加深新員工與企業領導的聯系,幫助他們更快地融入發動機事業部這個大家庭,事業部組織了2019年新入職員工見面會。發動機事業部黨委書記、總經理錢恒榮,黨委副書記許海根,副總經理黃成海、李欲曉、黃南翔,總經理助理糜錫東,人力資源部部長尤志慶參加了此次見面會。


許海根主持會議,他對新入職員工表示歡迎,并向他們介紹了發動機事業部領導及其分工。


新員工代表劉國樞以“懷抱責任、筑夢未來”為主題發言,表達了新生代銘記初心,樹高遠之志,腳踏實地為發動機事業部的持續發展貢獻青春、智慧和力量的決心。


錢恒榮肯定了此次見面會上新職工表現出的戰斗力和創造力,并語重心長地對他們提出了三點希望:


1、舞臺很大,任憑各位遨游


在新形勢、新觀念、新技術的帶動下,事業部處于變革的關鍵時期,為各位新入職員工提供了一個展示自我、學習發展的優秀平臺。希望大家能把握機遇,在發動機事業部大展拳腳。


2、轉變觀念,養成良好意識


踏入職場,需要盡快適應規則、了解標準,并樹立“目標導向”、“成本管控”、“不斷創新”、“時間管理”四個意識,提高執行力,不斷努力向一個優秀的職場人轉變。


3、前行不易,需要努力精進


要想在激烈的職場競爭中脫穎而出,需要錘煉過硬本領,練就堅韌心態,培育團隊精神,希望各位青年能加快融入部門、融入隊伍,成為團隊進步的“新動力”。


同時,錢恒榮希望新職工肩負起家庭、社會、企業的責任,能夠扎根企業,以不懈的奮斗翻開青春的嶄新篇章,以辛勤的付出助推解放發動機自主事業蒸蒸日上。


未來,新入職員工將會奔赴職業生涯第一個征程,相信他們定會調整心態、整裝待發,在發動機事業部這個廣闊舞臺上找準自己的位置,施展才華和抱負,為發動機事業部發展增添新動力。


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